شرکت فناوری پردازش ارقام

سیستم های جامع مالی و حسابداری

دریافت کاتالوگ محصولات شرکت

امکانات حقوق و دستمزد سیستم جامع سکه

معرفی مشخصات شناسنامه‌ای پرسنل شامل نام، نام خانوادگی، شماره شناسنامه، تصویر، تاریخ تولد، … .
معرفی كاركنان با مشخصات كامل ( شامل تحصيلات ، نوع دريافتي ،تابعیت، جنسیت، نحوه استخدام ،نوع
بيمه و همچنين نمايش عكس پرسنلي )
معرفی احكام متعدد استخدامی و سازماني برای هر یك از پرسنل در مقاطع مختلف زمانی و انجام محاسبات
معرفی محل‌های جغرافیایی شامل كشورها، شهرها، شهرستان‌ها،… به صورت كامل .
معرفی انواع عوامل حقوقی شامل مزایا، كسور، تعهدات كارفرما وكارگر به تفكیك نوع استخدام و نحوه محاسبه به
تفكیك هر عامل .
معرفی مراكز هزینه و ارتباط هر شخص در زمان مشخص به مركز هزینه دلخواه .
معرفی جداول مختلف مالیاتی ( بخصوص ماده 131 ) به فرم دلخواه و منطبق با آخرین تغییرات .
معرفی انواع كارت ساعت‌های موجود و ساختار اطلاعاتی آنها جهت ارتباط صحیح سیستم با كارت ساعت و اخذ خلاصه
عملكرد ماهانه .
معرفی انواع استخدام و طبقه‌بندی رویه‌های مختلف پرداخت .
تخصیص مقطعی مزایا و كسورات غیر مستمر نظیر مساعده، علی‌الحساب حقوق، پاداش ماهانه، …
تخصیص وام به پرسنل و كسراقساط به طور اتوماتیك از پرسنل به شرط عدم تعلیق یا تسویه .
معرفی درختواره سازمان‌های مختلف مرتبط اعم از شعب تامین اجتماعی و دارایی .
ورود كاركرد ماهانه افراد با توجه به حكم استخدامی و عوامل كاركرد هر نوع استخدام .
معرفی محل‌های مختلف پرداخت جهت تفكیك لیست پرداخت حقوق ماهانه پرسنل .
محاسبه حقوق ماهانه پرسنل با توجه به عوامل حقوقی ( مزایا، كسورات،… ) مرتبط با نوع استخدام .
معرفی سوابق كاری به تفكیك پرسنل شامل محل خدمت، آخرین سمت، تاریخ شروع به كار، … .
تنظیم فیش حقوقی به صورت خلاصه و جامع به تفكیك پرسنل برای هر ماه .
انجام محاسبات حقوقی به صورت انفرادی و یا گروهی به تفكیك محل خدمت، مركز هزینه، واحد سازمانی، … .
معرفی اطلاعات اولیه حقوقی افراد تا مقطع شروع به كار با سیستم جهت انجام صحیح محاسبات مالیات، مانده
مرخصی، ... .
ارزشیابی پرسنل در مقاطع زمانی مختلف و تاثیر میزان امتیاز اكتسابی در حقوق ماهانه به صورت دلخواه ..
گزارشات متنوع حقوقی شامل احكام استخدامی، احكام حقوقی، حكم كارگزینی، لیست حقوق، لیست بانك،
لیست بیمه، لیست مالیات، لیست كاركرد، فیش حقوق، … .
گزارشات پرسنلی متنوع با توجه به انواع اطلاعات مرتبط با پرسنل شامل مشخصات شناسنامه‌ای، سوابق،
تحصیلات، ارزیابی، … .
گزارشات متنوع و سلیقه‌ای با توجه به محل‌های خدمت، واحدهای سازمانی و مراكز هزینه .
انجام كلیه عملیات، محاسبات و گزارشات به تفكیك شركت .معرفی سرفصل‌های مالی به تفكیك عوامل جهت
صدور اسناد مالی .
امكان تعریف گروه‌های كاربری و كاربران با سطوح دسترسی مختلف .
امکان تنظیمات مرخصی در هر سال به تفکیک نوع استخدام و به ازای هر ماه بصورت تعداد روز و ساعت .
امکان صدور مجوز مرخصی بصورت روزانه و ساعتی .
امکان انتقال اطلاعات مجوز مرخصی در کارکرد مرخصی استحقاقی از طریق فرم کارکرد ماهانه. 38.امکان انتقال
اطلاعات مانده مرخصی در کارکرد باز خرید مرخصی از طریق فرم کارکرد ماهانه .
امکان ورود اطلاعات مانده اولیه مرخصی بطور مستقیم و یا انتقال آن از سال قبل .
امکان تهیه گزارش از اطلاعات مرخصی در گزارشات پارامتریک .
امکان وارد کردن مانده اولیه صندوق های پس انداز رفاه (کارمند و کارفرما.)
گزارش کاردکس صندوق پس انداز رفاه (به تفکیک کارمند و کارفرما.)
امکان محاسبه ذخیره سنوات بصورت تجمعی و یا سالیانه .
صدور سند مالی برای پرداختهای متفرقه .
امکان ثبت قطعی محاسبه حقوق .
مجتمع سازی سیستمهای مالی و پرسنلی .
امکان تولیدآرتیکلهای مالی مربوط به ریزپرسنل برای کلیه کسور، وامهاوبخش بستانکارتعهدات
کارفرمـادرسندمالی حقوق و دستمزد .
اعمـال سر جمـع مزایای معوقه، کسور معوقه و تـعهدات کارفرمای معوقـه با عوامل متناظر در صدور سنـد مالی
حقوق و دستمزد .
امکان نمایش ویژگیهای هفتگانه در فیش حقوقی .

امکان احضار مبالغ تعهدات کارفرما در فیش حقوق .
امکان احضار مزایا و کسر معوقه به تفکیک عوامل در فیش حقوقی .
اضافه شدن نوع گزارش (تجمعی انواع استخدام) در گزارشات پارامتریک .
اضافه شدن نوع گزارش (تجمعی مراکز هزینه) در گزارشات پارامتریک .
امکان احضار مزایا، کسور و تعهدات معوقه در گزارشات پارامتریک در کنار سایر عوامل .
امکان تهیه دیسک بیمه برای کارگاههای خارج از شهر که مشمول عفو 5 نفر سهم کارفرما میباشند .
انتخابی شدن نمایش تاریخ آغاز بکار در لیست بیمه .
امکان تعیین طول شماره کارگاه و نشانی در فایل اطلاعاتی بیمه (برای شهرستانها.)
افزوده شدن شماره وامها، مبلغ وامها و مانده نسبی وامها در گزارشات پارامتریک و امکان تهیه فایل بانک برای
پرداخت اقساط .
امکان تهیه گزارش از ریز مبالغ معوقات در گزارشات پارامتریک .
امکان مشاهـده یاعدم مشاهـده پرسنل غیرفعال درکلیه لیست هابرای سهولت دسترسی به سوابق وجلوگیری
ازمشاهده اطلاعات زاید .
لیست بیمه معوق بصورت سرجمع و مجزا .

لیست پرداخت معوقه بصورت سر جمع و جداگانه.